Q1：韓国では本当に就職活動で顔が採否基準になるのですか？
A1：公的機関や大手企業を中心にブラインド採用が広がっていますが、民間企業の一般採用やサービス業・営業職などでは、依然として第一印象や清潔感、整った容姿が評価項目に影響を与える傾向が根強く残っています。韓国社会において外見は「自己管理能力の高さ」を示す指標のひとつと捉えられることが多いためです。
Q2：日本での整形と韓国での整形、どちらを選ぶべきですか？
A2：目的やライフスタイルによって異なります。韓国は圧倒的な症例数と最先端のトレンド、大掛かりな手術におけるコストパフォーマンスに強みがあります。一方、日本はきめ細やかなカウンセリングや、万が一のトラブル時にすぐ通院できる安心感、言葉の壁がない点が大きなメリットです。ダウンタイム中に滞在できる日数やアフターケアの利便性を考慮して選択することが重要です。
Q3：渡韓整形でトラブルを避けるために最低限確認すべきポイントは？
A3：公式の外国人患者誘致登録機関であるかどうかの確認、手術室にCCTV（防犯カメラ）が稼働しているかのチェック、麻酔科専門医が常駐しているか、さらに帰国後の緊急時サポート窓口が明記されているかを事前に必ず確認してください。
