「そもそも自分の肩書に加えて資格まで記載すべきなのか」という問いに対する答えは、職種と狙うターゲットによって明確に分かれる。結論から言えば、相手にとっての「解決力」を提示できる資格であれば迷わず書くべきであり、逆に自己満足に過ぎないものは潔く排除するのが鉄則だ。
信頼度を劇的に高める正しい表記法とは、単に名称を列挙することではない。取得年号を付記するか、あるいは現在どのような実務に従事しているかを一目で想起させるレイアウトが求められる。例えば、難関国家資格であれば正式名称を正確に印字し、略称の使用は避けるのが基本形となる。
一方で、相手の不信感を招く代表的なNG例も存在する。例えば、業務に全く無関係な検定資格を無差別に書き並べる行為だ。IT企業の営業担当が「アロマテラピー検定」や「漢字検定」を併記していれば、受け取った側はどこに本質的な強みがあるのか困惑せざるを得ない。さらに、すでに有効期限が切れた資格や民間団体の不透明な認定称号を並べることも、コンプライアンスの観点から自爆行為となり得る。
