黄金期を誇った青短が、なぜ廃校という選択肢を選ばざるを得なかったのか。その背景には、日本の高等教育界全体を揺るがした不可逆的な構造変化が存在します。青短の募集停止の理由と女子短大の衰退理由を分析すると、大きく3つの要因が浮かび上がります。
第一の要因は、女性の高学歴化と4年制大学志向の定着です。1986年の男女雇用機会均等法施行以降、企業の採用活動は一般職から総合職へと大きく舵を切りました。女性のキャリア意識が「2年で就職」から「4年間じっくり学び専門性を身につける」スタイルへと根本的にシフトした結果、全国的に短大の志願者数が激減していきました。
第二の要因は、18歳人口の継続的な減少（少子化）です。4年制大学が定員割れを防ぐために推薦・総合型選抜枠を拡大したことで、従来の短大受験生層が中堅〜上位の4年制大学へ直接進学できるようになりました。
学校法人青山学院はこうした情勢を見据え、2017年12月に「2019年度以降の学生募集停止」を正式発表しました。教育資源を4年制の青山学院大学へ集中させ、大学全体の競争力を高めるための苦渋の経営判断でした。そして在学生が全員卒業した2026年3月、青山学院短期大学は閉学の経緯を辿り、72年にわたる輝かしい歴史に正式に終止符を打ちました。
