あなたの身近にもいないだろうか。上司の前では熱心に後輩の面倒を見るフリをし、陰では平気で足を引っ張る同僚が。オフィスやプライベートの人間関係において、偽善的な人物が見せる典型的なサインを整理してみよう。
第一に「対象によって態度が極端に変わる」ことだ。自分に利益をもたらす人物の前では謙虚で親切だが、利益にならない相手には冷淡な態度をとる。第二に「カメラや観客がいる時だけ急に親切になる」という演出傾向。第三に「アドバイスという名のマウンティング」を行う点だ。「あなたのために言っている」というフレーズは、自己満足を押し付ける際の決定的なシグナルとなりやすい。
さらに、他人のミスには過剰に厳しく、自分の矛盾には甘い「ダブルスタンダード」も顕著だ。そして最後の特徴は、親切を施した後に必ず「貸し」を作ったような態度をチラつかせる点にある。
