無期契約社員と正社員の決定的な違い!年収・退職金の格差と落とし穴

無期契約社員と正社員の決定的な違い!年収・退職金の格差と落とし穴

無期契約社員と正社員の決定的な違い!年収・退職金の格差と落とし穴の全体像を分かりやすくまとめてご紹介します。

働き方の選択肢を広げるうえで、無期契約社員と似た用語の違いを把握しておくことも重要です。

無期雇用派遣と正社員の比較
無期契約社員は勤務先の企業と直接雇用契約を結びますが、無期雇用派遣は「派遣会社」と無期雇用契約を結び、派遣先企業で勤務します。派遣先でのプロジェクトが終了しても派遣会社から給与が支払われ続けるため、通常の登録型派遣より雇用は安定しています。ただし、派遣先の正社員と比較すると指揮命令系統やキャリアパスに制約がある点は無期契約社員と同様です。

正社員登用制度との違い
無期転換ルールは「5年経過後に申し込めば要件を満たす全員が無期化できる法的手続き」です。一方、企業の「正社員登用制度」は、社内試験、面接、上司の推薦などを経て選考を通過した人のみが正社員の身分を得る制度です。無期転換したからといって自動的に正社員登用試験に合格するわけではなく、選考基準は別個に設けられています。

佐藤 大輔
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佐藤 大輔

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