現代のキャリアコンサルティングの現場では、提唱者の適職に関する相談が急増している。彼らは単なる「給与を得るための労働」には耐えられず、自身の仕事に深遠な意味や社会貢献性を求める傾向が強い。単調なルーチンワークや、利益主義に終始する環境では、急速に心身を消耗させてしまう。
彼らが持つ真のポテンシャルが花開くのは、他者の成長を促す分野や、複雑な問いに解を与えるクリエイティブな領域だ。心理カウンセラーや各種セラピスト、作家、社会起業家、あるいは組織のビジョンを策定する戦略担当者などが挙げられる。洞察力と倫理観を兼ね備えたリーダーとして、静かながらも強い影響力を発揮できるポジションこそが適職と言える。
